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公司部门同城搬迁!必须跟着部门走吗?不想去怎么办?

pub****865 广东-深圳 劳动关系咨询 2024.05.21 11:42:36 400人阅读

公司部门同城搬迁!必须跟着部门走吗?不想去怎么办?

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还在吗,关于你的问题还是电话沟通下确认吧

2024-05-21 11:56:29 回复
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你好,可以不去的,可以要求公司支付经济补偿金

2024-05-21 11:53:12 回复
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你好,具体是什么情况呢

2024-05-21 11:52:50 回复

《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)第十七条规定作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。第二十二条规定因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。第二十三条规定对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。第二十七条规定实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。这些规定当然适用企业拆迁。
一、企业拆迁补偿包括哪些?
路永强律师及其团队在办案和法律实践过程中总结,企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面:
一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;
二是停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;
三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
四是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

如果是上市公司或者国营企业必须设立监事会,但是如果是私营企业而且是小规模企业的话,可以不设监事会,但是至少设置一名监事,监事三年,可连选连任。公司章程在注册地的主管工商行政管理局都有备案,不设监事肯定不行的。同时要记住,董事长,总经理不得兼任监事。要是企业特别小的话,除了一人有限责任公司外。只要有两个以上的股东,就可以一人担任执行董事,另一人担任监事。小企业的话,监事只是个程序问题,没什么实质意义。你按照工商局的要求做行了,要不然没办法领取营业执照。工商不会去查,只会查看你的公司章程,不合规定的话,不给你办理注册登记手续。

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