解析:
在满足法定退休年龄且缴纳期限未达15年之情形下,共有如下三种选择可供参考:
首先,若到达法定退休年龄之时,个人累积缴纳金额尚不及15年,则可以继续缴纳直至实现15年的累计缴纳目标,并享有每月领取基本养老金的权利。需要特别说明的是,对于《社会保险法》颁布实施之前已经开始缴纳社保的人群来说,其可申请将缴纳期限适度延长,并在未来五年内持续缴纳,若仍然无法满足15年的最低要求,便可依法进行一次性缴纳(即趸缴方式)以确保达到15年的缴纳年限并能够按照月度方式领享养老金(此类情形需根据个案具体分析,具体处理办法应以个人实际情况为准);另一方面,如未能及时达到缴纳期限或者经济上无法承受继续缴纳,可以向城乡居民养老保险所在区域的社保部门提出申请,将自身权益移转为城乡居民养老保险;
最后,如果不仅未能满足缴纳期限而又决定退出社保系统,那么可以向社保经办结构申请办理一次性的缴费结算手续。
法律依据:
《社会保险法》第16条第2款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定,劳动者可以选择续缴或者社保转移。
针对达到国家规定的法定退休年龄但社保缴纳年限尚未达到15年的特殊情况,依据相关政策法规,给您提供以下三个主要选项作为参考:
首先是在到达规定退休年龄时,若累计的社保缴纳年限尚缺15年,您可以在交足这15年后每月享受相应的基本养老金待遇。
值得注意的是,对于在此之前参与社保缴纳的人士,他们可以申请延长继续缴纳期限,若在延长连续缴纳的五年内仍无法弥补此前累计未满的15年,则可按照政府规定一次性补齐所需费用,从而每月领取养老金(请您根据实际情况自行判断,做出最合适的决定)。
其次,您也可以向社保系统中的城乡居民养老保障待遇领取地的社保机构进行申请,将原本城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。需要提醒您的是,两种养老金的计算方式存在差异,同等账户余额下,职工养老金会比城乡居民养老金高出许多。
此外,如果您已经决定不再续缴,您也可以向当地的社保经办机构申请进行一次性的权益结算。
专业解答对于参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
专业解答职工养老保险缴费不满15年,可选择以下处理办法:一是延长缴纳期限,直至累计缴费满15年; 对于2011年7月1日前参保的职员,延期缴纳满五年后仍不足15年的,可一次性补缴。二是转移至城乡居民养老保险,享受同等待遇。
专业解答(一)若持续缴纳但社会保障金不足15年,可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后,可向相关机构或单位提交退休申请,次月起领取养老金。 (二)对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工,可考虑延迟退休,继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。 (三)如无法承受等待时间,可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金(约35%),国家统筹账户(65%)部分无法取回。
专业解答尽管社保需连续缴纳15年才能享受待遇,但未达到退休年龄者仍有权继续缴纳。在职者由雇主和本人共同承担保费,灵活就业人员则可自行承担。最低15年的缴费年限并不意味着可以停缴,继续缴纳能享受更好的养老金待遇。医保缴费年限更长,一般为男30年、女25年,但可能因地区而异。
专业解答满足退休年龄但缴纳年限未满15年有三种选择:继续缴纳至15年享受养老金,或在《社会保险法》前参保的可延长并五年内持续缴纳,仍不足15年可依法趸缴;转至城乡居民养老保险;或退出社保系统办理一次性缴费结算。具体处理需根据个人实际情况向社保部门申请。
律师解析 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。 社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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