工伤认定后单位不申请伤残鉴定怎么办

工伤认定之后，单位是有责任在规定时间里帮助职工去申请伤残鉴定的。
要是单位不这么做，职工自己或者其关系亲密的家属能够在工伤认定决定做出的那天开始算的1年时间内，向市级的劳动能力鉴定委员会提出申请。
要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表以及医疗机构诊断证明等材料。
劳动能力鉴定委员会会依据职工的受伤情况，安排专家去做鉴定，最后给出劳动能力鉴定结论。
这个鉴定结论对职工的权益影响特别大，会关系到后续能拿到多少赔偿等问题。
职工得积极主动地去行使自己的权利，按照规定的程序去申请鉴定，这样才能保障自己的合法权益，拿到应得的工伤赔偿。
比如，职工小李在工作中受伤被认定为工伤后，单位没有协助他申请伤残鉴定，小李便在规定时间内自己准备好相关材料，向劳动能力鉴定委员会提出申请。
经鉴定，小李达到了一定伤残等级，依据鉴定结论，他顺利获得了相应的工伤赔偿，保障了自身权益。

1、工伤认定搞定后，单位得在规定时间里帮着职工去申请伤残鉴定。
2、要是单位不这么做，职工自己或者他的近亲属能在工伤认定决定做出的1年之内，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3、申请的时候得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、医疗机构诊断证明这些材料。
4、劳动能力鉴定委员会会根据职工的受伤情况，找来专家进行鉴定，然后给出劳动能力鉴定结论。
5、这个鉴定结论对职工的权益影响可不小，和后面能拿到多少赔偿啥的都有关系。
6、职工得积极主动地去行使自己的权利，按照程序去申请鉴定，这样才能保证自己的合法权益，拿到该得的工伤赔偿。
7、比如说，要是职工不赶紧去申请鉴定，可能就会耽误时间，影响赔偿的数额。
8、所以一定要重视起来，把该准备的材料都准备好，按照规定的流程走，才能顺顺利利地拿到赔偿，维护好自己的权益。

(一)工伤认定完成后，依据法律规定，单位负有在规定期限内协助职工申请伤残鉴定的责任。
(二)倘若单位未能履行该义务，那么职工本人或者其近亲属有权在工伤认定决定下达之日起的1年内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
(三)申请时，要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表以及医疗机构诊断证明等相关材料。
(四)劳动能力鉴定委员会会依据职工的伤情状况，组织专业专家展开鉴定工作，进而作出劳动能力鉴定结论。
(五)这个鉴定结论对于职工的权益而言至关重要，它直接关系到后续赔偿数额等关键问题。
(六)所以，职工应当积极主动地行使自身权利，严格按照规定程序申请鉴定，以此来保障自己的合法权益，确保能够顺利获取应得的工伤赔偿。
(七)在整个过程中，职工务必清楚每个环节的要求和流程，避免因自身疏忽而影响权益的实现。
(八)只有遵循法律程序，才能最大程度维护自身在工伤事件中的正当利益。

(1)工伤认定完后，单位得在规定时间里帮着职工去申请伤残鉴定。
(2)要是单位不这么做，职工自己或者他的近亲属能在工伤认定决定作出那天开始算的1年之内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提申请。
(3)申请的时候得准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、医疗机构诊断证明这些材料。
(4)劳动能力鉴定委员会会依据职工的伤情，找来专家做鉴定，然后给出劳动能力鉴定结论。
(5)这个鉴定结论对职工权益影响可大了，和后面能赔多少钱等都有关系。
(6)职工得积极主动去行使权利，按照程序申请鉴定，这样才能保障自己的合法权益，拿到该得的工伤赔偿。
(7)职工要清楚，这是维护自身利益的重要步骤，不能忽视。
(8)按规定流程走，才能顺利拿到应得的赔偿，让自己在工伤后能得到应有的保障。

1.工伤认定完成后，单位有责任在规定时间里协助职工申请伤残鉴定。
2.要是单位不申请，职工本人或者其近亲属能够在工伤认定决定作出之日起1年内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3.要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、医疗机构诊断证明等材料。
4.劳动能力鉴定委员会会依据职工伤情，组织专家开展鉴定，得出劳动能力鉴定结论。
5.鉴定结论对职工权益影响很大，关系到后续赔偿数额等。
6.职工应积极主动地行使权利，依照程序申请鉴定，以此保障自身合法权益，拿到应得的工伤赔偿。