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社保问题错误情况说明怎么写?需要注明哪些内容

李* 贵州-黔南 社保纠纷咨询 2017.10.30 06:11:00 12122人阅读

由于自己工作的疏忽,将几个员工社保弄错了。想问下社保问题错误情况说明怎么写?需要包含哪些内容呢?

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写上公司名称,社保编号,员工的基本信息,出错的地方更改为什么?出错的原因。盖公章,也不知道你出错的是什么地方,可能还需要员工的身份证。
最好再打电话问一下社保局对于社保问题错误情况说明有没特殊规定需要注明什么。

2017-10-30 06:13:00 回复
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情况说明是我们对自身状况或者其他方面的状况进行说明的一个文件,具有一定的法律效力,那么情况说明怎么写呢情况说明怎么写:首先我们必须详细了解下情况说明的标准格式,主要分四步。
第一步,称呼,这个非常之重要,称呼是谁是你要把这个情况向谁说明。
第二步就应该直奔整体,不能拖泥带水,把自己的情况全部讲清楚,最好有时间或者关键人物。
第三步就是总结第二段正文的内类,让读者跟着你的思维走,不会看了半天不清楚你在说什么,想解释说明什么。最后一步也是关键的一步,自己的落款,一定要字迹清晰,下面还要注明时间。

2020-12-18 03:11:31 回复

不当得利是指没有合法根据,使他人受损失而取得利益的事实。如果因此发生民事纠纷,法院将根据法律规定,依法判处取得不当利益者予以偿还;如果不当得利者不履行义务,法院将给予强制执行。  《中华人民共和国民法通则》第131条还规定:“返还的不当利益,应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益,扣除劳务管理费用后,应当予以收缴。”也就是说,在返还不当得利的同时,如果该不当利益又产生了利息及其他利益,也都应当偿还;如果取得不当得利者付出了一定的财力物力,可以在偿还时相应扣除。  拒不偿还者触犯刑法  根据《中华人民共和国刑法》第270条规定,拒不偿还不当得利者,则构成刑法上的侵犯财产罪。这里的不当得利主要有两种情况。  一是将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不返还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。  二是将他人的遗忘物(遗忘物是指所有人刚刚遗置于某处而忘记携带的财物,所有人随即能够准确地回忆起财物遗忘的时间、地点,并即去寻索;而拾得者一般也知道失主是谁)或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,也依照前款的规定处罚。

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