依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
哎，如果你强制走的话，估计在手续上以后会给你制造麻烦。比如离职证明，社保转出等
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