1.用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
2.用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
你好，关于上述的问题，解答如下, 拖欠物业费的情况下，我们一般会比较担心是否被、是否需要缴纳违约金，或者说滞纳金，这个需要视具体情况而定的。
欠缴物业费有没有滞纳金，这主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》。严格来说，这里的滞纳金本质上其实是违约金，因为欠缴物业费违反了双方签订的《物业服务合同》。因此，如果合同中有关于滞纳金的条款，按合同约定执行。如果合同中没有约定，物业管理单位不得擅自收取。
因此，拖欠物业费是很可能需要支付滞纳金(违约金)的，具体数额需看《物业管理合同》的具体约定，一般是约定为千分之三。所以建议各位业主及时缴纳物业费，如有拖欠请尽快补交。
《物业服务收费管理办法》第六条
物业服务收费明码标价的内容包括：物业管理企业名称、收费对象、服务内容、服务标准、计费方式、计费起始时间、收费项目、收费标准、价格管理形式、收费依据、价格举报电话12358等。
应结算合同价款借：应收账款贷：工程结算3.确认计量当年收入和费用：借：工程施工—合同毛利主营业务成本贷：主营业务收入4.全部完工对建筑单位来说：1.实际发生合同成本借：工程施工—合同成本贷：原材料、机械作业等2：工程结算贷：工程施工—合同毛利—合同成本5.最后收到账款借：银行存款贷：应收账款若没有收到，对方赖账不给，将“工程施工”与“工程结算”的科目余额相对冲借
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