一.五险一金的概念五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询,也可以向您当地的社保部门进行咨询。二.五险一金的缴纳比例
1、养老保险:单位20全部划入统筹基金,个人8全部划入个人帐户。
2、医疗保险:单位8,个人23元
3、失业保险:单位2,个人1
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1,你自己一分钱也不用缴
5、生育保险:单位每个月为你缴纳1,你自己一分钱也不用缴
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是住房公积金不低于工资的10,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50.所以说交住房公积金对职工很划算啊五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担20,个人承担8医疗保险单位承担6,个人2失业保险单位承担2,个人1生育保险1全由单位承担工伤保险0.8也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.如果你的工资是3400元的话,你需要承当的各项费用大致如下
1.住房公积金34005170元有的单位可能要高些,看单位的规定了
2.养老保险金34008272元
3.失业险金3400元134元
4.医疗保险金3400元268元以上个人费用合计544元这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.
维修基金一般是住房总价的2, 《住宅专项维修资金管理办法》
第七条 商品住宅的业主、非住宅的业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资金,每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5至8。 直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门应当根据本地区情况,合理确定、公布每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额,并适时调整。
第八条 出售公有住房的,按照下列规定交存住宅专项维修资金:
(一)业主按照所拥有物业的建筑面积交存住宅专项维修资金,每平方米建筑面积交存首期住宅专项维修资金的数额为当地房改成本价的2。
(二)售房单位按照多层住宅不低于售房款的20、高层住宅不低于售房款的30,从售房款中一次性提取住宅专项维修资金。
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