我想收养一个孩子，应该找哪里？

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好，关于上述的问题，解答如下, 用人单位不发放工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：各省的工资支付规定。例如：　　《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好，申请职业病鉴定找那里要根据地方来决定。
当地的职业病防治院
准备以下资料
1身份证明
2职业病诊断证明
3职业史，既往史，职业病危害接触史
4当事人其他材料（相关人员证明材料，卫生监督机构或有资质的职业卫生技术服务机构有关材料）
5健康检查结果
6相应的作业场所职业病危害因素监测，评价资料
7职业病诊疗等当事人健康资料

反正材料越多越好

鉴定机构收到材料10日内对资料进行审核
材料不全的 通知补充
材料齐全 出具诊断鉴定受理通知书


受理之后60日内 组织诊断鉴定
必要时 对申请人进行 现场医学检查 调查取证

出具鉴定书