家庭农场卖了自己生产的甘草苗！林业局要罚款？

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按照我国《劳动合同法》规定，林场的做法是违法的，起诉胜诉的概率按法应该是100%。
1、2012年的工资也不符合最低工资标准，此时的工资应该在1000元以上或更高呀。
2、《劳动合同法》规定，用人单位必须给劳动者购买社会保险。
3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不能要求终止劳动关系。
4、没有给你父亲办理社会保险，责任在林场，该咋补应该由林场办。退休要享受退休待遇（如工资、医疗等）的。建议先与林场协商，
1、补工资差（从有地区最低保障工资开始，云南好像是2006年7月1日起实行的，按地区和档次分类，工资不一样多，中间有调整）
2、按正常职工办理退休手续，享受退休职工待遇。
3、不行就到县以上劳动主管部门投诉或到人民法院起诉。
3、如还不到退休年龄，有权继续工作到退休，林场不能强行辞退。如不想干了，可以依法要求补12个月的工资、补发上述工资差额并办好社会保险。

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私挖乱采，根据所侵害的对象不同，将承担不同的法律责任。如，私挖乱采矿产资源的轻则会受到行政处罚，重则构成犯罪。
　　法律规定：《刑法》第三百四十三条　【非法采矿罪；破坏性采矿罪】违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。