你好，发生工伤，第一，你应当到当地的社保部门申请工伤认定；第二，工伤认定书作出后，再到社保局指定的医院进行劳动能力鉴定；第三，根据劳动能力鉴定的级别来要求享受工伤待遇，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤期间的工资用人单位应照常支付。如需帮助可联系本律师。
2022-08-03 10:03:07 回复
劳务公司现在给你申请工伤没有？添加好友查看朋友圈类似解答
2022-08-03 07:54:58 回复工伤认定书下来了吗？
你好，有没有工伤保险，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果申请理赔
工伤赔偿
工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。下面由律图小编为您简单介绍相关知识。
年假年休假
年假又称年休假，是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。那么关于年假的规定有哪些呢?律图为您简单介绍。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。下面，律图为你介绍与工伤赔偿标准有关的知识，希望对你有所帮助。
工伤赔偿协议
工伤赔偿协议是在职工被认定为工伤后，通过工伤鉴定确定其伤残程度后，用人单位与工伤职工或其家属就工伤赔偿相关事宜作出约定的协议书。下面由律图小编为您简单介绍相关知识。
工伤赔偿项目
工伤赔偿项目即对工伤职工所要赔偿的项目，一般是与职工进行工伤救治有关的项目。具体包括医疗费、生活护理费、伤残补助金等等。具体内容还请大家阅读下文了解。
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