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用人单位需在试岗期内扣押证件,是否违法?

ask****771 湖南-长沙 劳动争议咨询 2022.08.02 22:52:55 479人阅读

用人单位需在试岗期内扣押证件,是否违法

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你好,解除扣留裁定书执行机关会出的,下面的就是相关的内容,供你参考,申请执行人(写明姓名或名称及有效证件和号码等基本情况)。
被执行人(写明姓名或名称及有效证件和号码等基本情况)。
本院于××年××月 ××日作出(×××) 执 号 (写明裁定类型)的裁定,查封(或扣押、冻结等)了 (标的物名称等概况),现因 (解除查封或扣押或冻结等的原因)。依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第四十五条(如执行异议成立需解除强制执行措施的适用第七十三条)、《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条之规定,裁定如下:
解除对 查封(扣押、冻结)。
本裁定送达后即发生法律效力
审判员:×××
(院印)
××××年××月××日
书记员:×××

根据行政强制法第六十二条第三项的规定,违反本法规定,在查封、扣押法定期间不作出处理决定或者未依法及时解除查封、扣押的,由上级或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 根据行政强制法的规定,在采取查封、扣押措施后,应当及时查清事实,在法定期间作出处理决定。这里的“法定期间”是指一般情况下不得超过30日,情况复杂的,经负责人批准,可以最多延长30日。但是,法律、行政法规另有规定的除外。这里的“处理决定”包括两种情况:一种情况时经过调查发现违法事实清楚的,对依法应当没收的非法财物予以没收;法律、行政法规规定应当销毁的,予以销毁。另一种情况是经过调查发现当事人没有违法行为,或者被查封、扣押的场所、设施、财物与违法行为无关的,应当立即撤销查封、扣押的决定,并立即解除查封、扣押,退还被查封、扣押财物;其中已将鲜活物品或者其他不易保管的财物拍卖或者变卖的,退还拍卖或者变卖所得。对于违反上述规定,在查封、扣押法定期间不作出处理决定或者未依法及时解除查封、扣押的,要依法承担相应的法律责任:由上级或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;给公民、法人或者其他组织造成损失的,应当给予国家赔偿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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