根据劳动法相关规定,职工上班期间摔伤应算工伤。根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,任何用人单位都必须为劳动者提供必要的劳动卫生条件,维护劳动者的基本权利。劳动者的人身权受到法律保护,劳动者人身不可分离的、必要合理的生理需要,是其人身权的重要内容,应当受到法律保护。职工在工作时间虽与其工作内容无关,但这是其必要的、合理的生理需求,与其正常工作密不可分,是本职工作的必要延伸,在工作时间摔伤所受伤,应属于因工作原因受伤,应当认定为工伤。
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