2018年7月至2019年6月灵活就业人员缴费标准如下：养老保险月缴费分为六档：一档679.92元；二档796.84元；三档1062.44元；四档1328.06元；五档2656.12元；六档3984.18元)；医疗保险月缴费346.96元(含7元大额医疗保险)。社保系统记载灵活就业窗口实缴记录、当月应缴记录和次月应缴记录。保留的欠费记录可于20日之前存足费用通过邮储银行账户自动划扣；中断缴费的部分，可提供身份证原件及复印件到就近社保经办机构或社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理补缴手续。
您好，关于2017苏州公积金缴纳基数调整了吗这个问题，我的解答如下, 个人结息对帐单信息可以自己查询一下明细、计息等账户明细。持卡人可查询信息项目包括：个人总帐信息、补缴、提取、个人明细帐信息；拨打银行客服电话查询（按普通市话收费）、公积金管理部门信息。查询途径:持卡在住房公积金管理中心各管理部查询机查询；拨打住房公积金管理中心客服电话12329，主要包括：住房公积金账户余额及汇缴，通过自动语音系统查询（按普通市话收费）登陆北京住房公积金管理中心网站个人住房公积金查询查询，并可在住房公积金对账簿上打印公积金账户信息；持卡在银行设置的查询机终端查询
加班
加班是指在规定的工作时间外继续工作，用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。用人单位依法安排劳动者加班的，应当支付加班工资。
公司裁员
我国《劳动法》规定的裁员专指经济性裁员，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。律图小编带你了解关于裁员的相关知识。
二胎产假
除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假。在女职工享受产假的期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面由律图小编为您简单介绍。
产假工资
产假工资指的是女职工产假期间享受的生育津贴，由生育保险基金支付，如果女职工未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。下面由律图小编为您简单介绍相关法律知识。
退休
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。退休后，参加养老保险的，可以依法享受养老保险待遇。下面，律图为您介绍退休年龄、退休规定等知识。
严格三重认证
207个细分领域
3000+城市分站
15万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
