你好,关于上述的问题,解答如下, 保证自己写的申请书的格式正确,以真诚的态度书写工作调离申请书。岗位调动申请书格式: 1、标题,“岗位调动申请书”。 2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导。 3、申请书正文。正文内容可包括以下部分: (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。 (3)谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因。 (4)再次表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。 (5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。 4、落款。落款可包含二方面内容: (1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。 (2)申请人、申请时间。(非常重要)
您好,调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。相关的法律依据有:第九十七条【调解书】调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。
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