额外需要支付20%的惩罚性违约金,也就是说你支付的款项我们只能退还您一半”请问这合法吗?

律图永州

400-64365-60

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我国法律没有允许罢工，但也没有对罢工的处罚条款，因此，无论是政府还是企业，要理性对待最重要的是要正确判断劳动者罢工行为的性质。就目前我国出现的罢工行为来看，绝大多数属于经济性质的劳资纠纷，要恢复发生停工怠工事件的企业事业单位的生产工作秩序，必须做好两个“应当”，其一是工会“应当”代表职工同企业协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见；其二是企业“应当”解决工人的合理要求。

郭进律师

13712297006

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您好，协商不成时建议收集证据，可向法院起诉要求对方支付！