您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你好: 相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 享受失业金是有一定条件的:
(
1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(
2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(
3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你好: 相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 享受失业金是有一定条件的:
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1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(
2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
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3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。
解答如下, 劳动者提交辞职报告30天后,确实自动生效;但劳动者反悔,和用人单位协商一致的,还是可以继续保留劳动关系的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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