想离婚我对象在婚前买的房子首付贷款每个月他工资扣除我现在在家带孩子孩子两岁多?

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不包括休假期间产生的销售提成。实行提成工资的，年休假的工资报酬按照您休年休假前12个月剔除加班工资后的月平均工资计算。不满12个月的按实际月份平均工资计算。《职工带薪年休假条例》
第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条
第一款、
第二款的规定执行。

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请年休假的员工能够拿当月全勤奖。《工人带薪年休假条例》第2条限定：“机关、团体、公司、事业单位、民办非公司单位、有雇工的个体工商户等单位的工人持续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证工人享受年休假。工人在年休假期间享受与正常工作期间相同的薪水收入。”这是以法律形式明确工人的薪水收入，不受休年假的影响。老程所在公司的扣奖金不是扣薪水的说法是无依据的。劳动保障部发布的《关于贯彻〈劳动合同法〉若干问题的意见》第53条限定，薪水是指用人单位依据国家有关限定或劳动合同的商定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，通常包括计时薪水、计件薪水、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的薪水报酬以及特殊情况下支付的薪水等。依据此限定，老程应得到的全勤奖隶属薪水范畴，其工作单位不应因员工依法休带薪年休假而减少员工的薪水收入，其中包括奖金收入。