工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后，可以回原单位上班，但是，用人单位具有用工自主权，回原单位上班必须经双方协商一致，并订立劳动合同。不过，因为工伤职工之前解除劳动关系之时，工伤保险关系已经终止，工伤职工回原单位上班不再享有任何工伤方面的优待，与其它普通职工无异。
2022-05-13 15:26:44 回复
您好，建议您小心别二次受伤，身体最重要，如是单位强制您上班可以申请劳动仲裁解决的
2022-05-13 15:31:39 回复咨询政府部门，看自己是否符合落户条件。
您好，这种情况协商不成可以考虑向当地教育部门投诉处理，或者直接申请劳动仲裁。
建议先做伤残鉴定，与工作单位进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁
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