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不打算在这干了,今天去劳动仲裁,办事人员要离职手续,我们没有,又不能主动提出离职,我们该怎么办?

ask****530 江苏-徐州 工伤纠纷咨询 2022.01.11 18:15:42 364人阅读

您好,我在私人企业就职,现在老板拖欠2个月工资了,老板口头传达社保交完1月份,就不交了,就这么耗着我们这些工人,也不辞退,我们现在想要工资和工龄赔偿金,不打算在这干了,今天去劳动仲裁,办事人员要离职手续,我们没有,又不能主动提出离职,我们该怎么办

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18205210010 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-徐州 咨询解答:2807条

可以以公司拖欠工资,未按时发放工资为由解除劳动合同,然后再仲裁,就可以主张经济补偿金了。

2022-01-11 18:35:36 回复
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15862433155 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:1128条

您好,建议以拖欠工资申请仲裁支付工资,同时要求解除劳动合同。

2022-01-11 19:08:06 回复


1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。
2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费,现在仲裁是免费的。
3、从仲裁正式被受理到裁决作出一般60天之内就能完成。在此期间,开庭的时候你必须出庭或委托家人或委托律师出庭;如果你这一方没人出庭的,不能让仲裁直接走流程,而是视为你放弃仲裁了。
4、已经通过劳动监察的诉请不能再主张劳动仲裁,两个维权途径不能同时走,但监察时你没提出的诉请还是可以通过劳动仲裁维权的。

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