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员工说老板娘是神经病,还和其他员工关系搞不好,要怎么处理?

ask****376 云南-大理 劳动争议咨询 2020.11.08 20:01:25 304人阅读

你好员工说老板娘是神经病,还和其他员工关系搞不好,要怎么处理

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地区:云南-大理 咨询解答:14304条

你好。很高兴为你解答。个人认为对于这种流言蜚语,不理睬是最好的方式。清者自清。

2020-11-08 21:24:16 回复

劳动者退休基本养老金的计算,属涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,具体的退休月领养老金月领金额,只有经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员根据国家的养老保险政策和当地的实施细则计算之后才能够知道。
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

如果自己被诬告的,可以举报该人,向公安机关报案,要求追究诬告人的刑事责任。任何请求都需要证据来支撑,那么,被诬陷又没有证据怎么处理呢?我国刑法规定有诬告陷害罪,若是被人陷害可能被司法机关追诉的,可以如实向司法机关陈述自己的所知,由国家机关来寻找证据。《刑法》第二百四十三条规定,捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。被人诬陷了,就要找证据,证明自己的清白。如果诬陷别人,目的是诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚,该行为是违法的,依法应给予治安处罚。建议当事人报案解决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十三条 捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。

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