交通事故，垫付医药费13000，人保垫付

[律师回复]您好 签了派遣合同还是劳动合同呢 担任什么职位呢

[律师回复]单位有没有要求你去签合同呢？

[律师回复]您好，您可以携带相关劳动合同或者出勤，工资记录来律所，帮助分析证据是否有效，并获取解决方案。如需详细咨询，可以联系：187-2129-3378 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]您好，欢迎到所细述案情。或加：dasu006详谈

[律师回复]仲裁委不受理，可以起诉到法院，而且应当尽快在收到不予受理通知书之日起15日内向法院提起诉讼。 但您能否最终胜诉，取决于法院对您与公司之间法律关系（劳动关系还是劳务关系）的认定，这是一个需要综合多项因素判断的问题。

[律师回复]你好，能，社保费具有法定优先权，可向法院申请优先解冻或划扣用于缴纳社保。

[律师回复]你好，你现在遇到是什么问题

[律师回复]为了更精准帮您分析案情，麻烦简单说一下您遇到的法律问题，再逐一详细回复~

[律师回复]你好，补缴需证明劳动关系，需提供劳动合同、工资条、考勤记录、同事证明等材料，证明你在1993-1995年期间与单位存在劳动关系。

[律师回复]你好，把北京社保转入南阳合并缴费年限，尽量提高缴费基数，累计缴满 15 年以上即可。

[律师回复]可以补缴的，但实操中存在一定难度。建议您向专业律师进行法律咨询了解清楚需要哪些材料。

[律师回复]以公司拖欠三、四月份工资为由提出离职，符合《劳动合同法》第三十八条规定，属于被迫解除劳动关系，可主张两个月工资的经济补偿金；同时你社保已缴满两年，此次离职非本人意愿，办理失业登记后可依法领取失业金。

[律师回复]如果有劳动合同，欠缴五险一金导致离职可以主张经济。赔偿金

[律师回复]结合你你需要缴纳的金额确定。

[律师回复]您好，可以和您电话沟通一下案件情况