社保滞纳金的计算方式是按照应缴纳社保费用的万分之五按日计算。如果用人单位逾期不缴纳社保费用,从逾期之日起,每日会按应缴金额的万分之五加收滞纳金。至于减免情况,一般情况下,滞纳金是不予减免的。但如果用人单位因不可抗力因素导致逾期缴纳,或者有其他特殊情况,可以向社保经办机构申请减免。具体情况需要根据当地社保政策和用人单位的实际情况来判断。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-16 13:15:52 回复
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