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水管坏了，先看看是自己家的还是公共区域的。要是自己家的，能自己修就赶紧修，要是不会修就找个靠谱师傅来修。如果是公共区域的，得确定责任方。若因质量问题，找销售者或生产者索赔；要是他人过错导致，找过错方承担维修赔偿责任。协商不成，可走法律途径解决。
《工伤保险条例》第十四条第一项说的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害认定为工伤。赔偿费用支付分情况，单位交了工伤保险，部分由保险基金出，像治疗工伤的医疗费用和康复费用等；没交的话，全部赔偿由单位承担。解决方案是先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据结果确定赔偿，和单位协商赔偿事宜，协商不成可走法律途径。
《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。要是遇到这种情况，先保留好能证明劳动关系、事故伤害情况等相关证据，尽快去申请工伤认定，之后按认定结果享受相应工伤保险待遇。
这得看双方年龄。若女方不满14周岁，不论是否自愿，男孩都涉嫌强奸罪。若双方均满14周岁且自愿发生关系，一般不认定违法。建议先协商沟通，了解双方意愿和实际情况。若女方非自愿，可考虑走法律途径；若自愿，尽量协商解决，避免矛盾升级。
12388是全国纪检监察机关统一举报电话 ，受理范围有以下六项内容：
1、 对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告。
2、对监察对象(监察法规定的六类公职人员，下同)不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法犯罪行为的检举控告。
3、党员对党纪处分或者纪律检查机关所作的其他处理不服，提出的申诉。
4、监察对象对监察机关涉及本人的处理决定不服，提出的申诉;被调查人及其近亲属对监察机关及其工作人员违反法律法规、侵害被调查人合法权益的行为，提出的申诉。
5、对原行政监察机关作出的政纪处分和其他处理决定不服未超过申请期限，提出的申诉。
6、对党风廉政建设和反腐败工作的批评建议。
无违法犯罪证明由单位派人持有效证件及单位介绍信，到户籍地派出所开具，公安机关不对个人出具。申请人有正当合理的理由，且国家法律法规和规章没有禁止规定，公安派出所应当受理。公安派出所受理后，应当及时核查相关档案、计算机系统信息，1个工作日内据实出具该居民有无违法犯罪记录证明。
如果单位不续签，需要进行经济补偿。
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(一)有不低于人民币100万元的注册资本;
(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录;
(三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格;
(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备;
(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。
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