昌邑市人身损害赔偿项目

律图辽宁律师 最近回复：

若包工头没钱赔付，要依赔付性质不同来处理。 1.若是拖欠工人工资，工人可向劳动监察部门投诉，还能通过劳动仲裁或诉讼追讨工资。若建筑企业有违法分包、转包情形，需承担连带支付责任。这能借助行政与司法力量，保障工人合法权益，促使企业规范用工。 2.若是工程事故等民事赔偿，先查看包工头是否投保相关责任险，有的话通过保险公司理赔。取得生效判决后，申请强制执行其名下房产、车辆、存款等财产。若发现包工头恶意转移财产逃避赔付，依法追究其法律责任，情节严重的构成拒不执行判决、裁定罪。如此能充分利用保险机制及法律强制手段，维护受害者权益，遏制包工头逃避责任行为。

律图阜新律师 最近回复：

法律分析： （1）关于拖欠工人工资的情况，工人有权向劳动监察部门投诉，这是维护自身权益的有效行政途径。劳动仲裁或诉讼是确定工资支付责任的重要司法手段。建筑企业若有违法分包、转包行为，承担连带支付责任是法律对工人权益的有力保障。 （2）针对工程事故等民事赔偿，查看包工头是否投保相关责任险，为赔偿提供了额外的资金渠道。通过保险公司理赔，可在一定程度上减轻包工头和受害者的负担。 （3）生效判决后的强制执行程序，旨在确保受害者的权益得以实现。对包工头名下财产的执行，是实现赔付的直接方式。而对于恶意转移财产逃避赔付的行为，依法追究法律责任，彰显了法律的威严。 提醒： 无论是工资纠纷还是事故赔偿，都要及时采取合法措施。遇到复杂情况建议咨询专业法律人士分析。

辽宁法务律师 最近回复：

（一）针对拖欠工人工资情况 工人向劳动监察部门投诉后，准备好能证明劳动关系及工资数额等的证据，积极配合劳动仲裁或诉讼流程。建筑企业违法分包转包要担责，工人可提供相关分包转包证据，促使企业履行连带支付义务。 （二）关于工程事故民事赔偿 及时查看包工头投保情况，协助收集理赔所需材料向保险公司申请理赔。申请强制执行时，密切关注包工头财产线索并提供给法院。发现恶意转移财产行为，及时向法院反映，配合追究其法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。