首页 >赔偿标准 >轻微伤赔偿标准 > 涉县轻微伤赔偿标准 > 赔偿项目

涉县轻微伤赔偿项目

轻微伤是指损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍的损伤。轻微伤赔偿项目主要包含:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。涉县轻微伤赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算涉县轻微伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

涉县轻微伤赔偿项目

1.医疗费

2.康复费

3.整容费及其他后续治疗费

4.误工费

5.护理费

6.交通费

7.住院伙食补助费

8.营养费

9.住宿费


该涉县轻微伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:涉县律师

41秒前

我司因公司原办公室去年年初退租?

徐先霞律师 最近回复:

具体是什么法律问题想咨询呢

2分钟前

工伤认定书未送达单位后果是什么

本地专业咨询顾问律师 最近回复:

法律分析: (1)工伤认定程序中,送达是关键环节,若工伤认定书未送达单位,该认定对单位不产生效力。这意味着在单位未收到认定书的情况下,工伤认定结果暂时不能约束单位。 (2)单位因未收到认定书,无法在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼,其合法权益会受到影响。单位可能失去了维护自身权益的有效途径。 (3)后续单位以未收到认定书为由抗辩,会使工伤认定程序出现反复,增加了认定的复杂性和时间成本。 (4)若因未送达给单位造成损失,单位有权要求认定部门承担相应责任,这体现了对单位合法权益的保护。 提醒:认定部门需及时合法送达工伤认定书,单位若未收到认定书要及时沟通,不同案情处理方式有别,建议咨询分析。

29分钟前

工伤认定书未送达单位后果是什么

律图安康律师 最近回复:

(一)认定部门应建立完善的送达流程,采用直接送达的方式,确保送达人员将工伤认定书当面交给单位负责人或其指定的接收人,并让接收人签字确认。 (二)若直接送达有困难,可采用邮寄送达,选择有回执的邮寄方式,保存好邮寄凭证。 (三)对于拒绝签收的单位,送达人员应邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把工伤认定书留在单位,即视为送达。 法律依据: 《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这表明认定部门有义务将工伤认定结果书面通知单位,保障其知情权。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)