1、因交通肇事只有财产损失
赔偿数额=财产损失+评估费
财产损失：因事故造成车辆、衣物等损失
评估费：根据实际发生的财产评估费用并结合票据据实计算
2、因交通肇事有人身损害但未致残
人身损害赔偿数额=医疗费+康复费+整容费及其他后续治疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+住宿费+精神损害抚慰金
医疗费：根据医疗机构出具的医疗费发票，结合病历资料和医疗费清单据实计算
康复费：根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
整容费及其他后续治疗费：根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
误工费：
(1)受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算
(2)无固定收入的，能举证证明其最近三年平均年收入的，误工费参照最近三年的平均收入计算
(3)无固定收入，能举证证明其所从事的行业的，误工费参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算
(4)无固定收入，无法举证证明近三年平均收入状况且无法确定所从事的行业的，误工费按上一年度雁山区城镇居民人均可支配收入标准计算
护理费：
(1)住院护理的，护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算
(2)出院后的护理，护理费按照120元/天计算，结合护理依赖系数、护理年限和护理人数确定
交通费：
(1)市内
交通费=30元/天×门诊次数或者住院天数
(2)市外
乘坐长途汽车、火车等交通工具，按照交通费发票据实计算，但不得超过国家一般工作人员出差标准
住院补助伙食费：住院补助伙食费计算标准为每人每天100元
营养费：根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定
住宿费：住宿费计算标准为每人每天330元
精神损害抚慰金：根据受害人的伤情确定，具体金额应根据侵权人的过错程度、交通肇事造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定
3、因交通肇事致残但未死亡
人身损害赔偿数额=因交通肇事有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+残疾赔偿金+残疾辅助器具费+被扶养人生活费+鉴定费
残疾赔偿金：
(1)60周岁以下：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数
(2)60—75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数
(3)75周岁以上：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数
残疾辅助器具费：按普通适用器具的合理费用标准计算
被扶养人生活费：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算
鉴定费：根据实际发生的人身损害伤残程度鉴定费用并结合票据据实计算
4、因交通肇事死亡
人身损害赔偿数额=因交通肇事有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+丧葬费+死亡赔偿金+被扶养人生活费
丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算
死亡赔偿金：
(1)60周岁以下：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年
(2)60—75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)
(3)75周岁以上：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年
1、因交通肇事只有财产损失
赔偿数额=财产损失+评估费
2、因交通肇事有人身损害但未致残
人身损害赔偿数额=医疗费+康复费+整容费及其他后续治疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+住宿费+精神损害抚慰金
3、因交通肇事致残但未死亡
人身损害赔偿数额=因交通肇事有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+残疾赔偿金+残疾辅助器具费+被扶养人生活费+鉴定费
4、因交通肇事死亡
人身损害赔偿数额=因交通肇事有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+丧葬费+死亡赔偿金+被扶养人生活费
一、雁山区统计局公示数据：
1、上年度全年全区居民人均可支配收入27981元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入39703元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入17433元;
4、上年度城市居民人均消费性支出22438元;
5、上年度农村居民人均消费性支出14658元;
6、上年度各行业在岗职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业75181元
(2)采矿业76004元
(3)制造业77684元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业116929元
(5)建筑业73554元
(6)批发和零售业77863元
(7)交通运输、仓储和邮政业103193元
(8)住宿和餐饮业43314元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业115708元
(10)金融业151295元
(11)房地产业86961元
(12)租赁和商务服务业72129元
(13)科学研究和技术服务业113790元
(14)水利、环境和公共设施管理业63285元
(15)居民服务、修理和其他服务业55626元
(16)教育88085元
(17)卫生和社会工作115536元
(18)文化、体育和娱乐业89556元
(19)公共管理、社会保障和社会组织97756元
二、雁山区交通肇事赔偿计算方式：
1.医疗费
医疗费需根据医疗机构出具的医疗费发票，结合病历资料和医疗费清单据实计算
2.康复费
根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
3.整容费及其他后续治疗费
根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
4.误工费
(1)受害人有固定收入的
误工费=因误工实际减少的收入
(2)无固定收入的，能举证证明其最近三年平均年收入的
误工费=最近三年平均年收入(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
(3)无固定收入，能举证证明其所从事的行业的
误工费=受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资÷365(天)×误工时间(天)
(4)无固定收入，无法举证证明近三年平均收入状况且无法确定所从事的行业的
误工费=上一年度雁山区城镇居民人均可支配收入÷365(天)×误工时间(天)
误工天数：门诊：医治时间+医嘱休息时间(门诊1次按照误工1天计算)
住院：住院时间+出院后医嘱休息时间(医嘱休息期间定残的，可以计算至定残前一天)
5.护理费
(1)住院护理
护理费=当地护工从事同等级别护理的劳务报酬×住院天数×护理人数
(2)出院后的护理
护理费=120元/天×护理依赖系数×护理年限×365天
6.交通费
(1)市内
交通费=30元/天×门诊次数或者住院天数
(2)市外
乘坐长途汽车、火车等交通工具，按照交通费发票据实计算，但不得超过国家一般工作人员出差标准
7.住院伙食补助费
住院伙食补助费=100(元/天)×住院天数
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院的，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费(合理部分)，也属于住院伙食补助费的范畴
8.营养费
(1)未涉残
营养费=20元/天×住院天数(不超过500元)
(2)涉残
营养费=5000元×伤残赔偿指数
9.住宿费
住宿费=330元×天数
10.残疾赔偿金
(1)受害人在60岁以下
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数
(2)受害人在60-75岁之间
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数
(3)受害人在75岁以上
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数
11.残疾辅助器具费
残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量
12.丧葬费
丧葬费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
13.死亡赔偿金
(1)受害人在60周岁以下
居民死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年
(2)受害人在60-75岁之间
居民死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)
(3)受害人在75岁以上
居民死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年
14.被扶养人生活费
(1)被扶养人在18周岁以下
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-被扶养人实际年龄)÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，计算时不包含该系数)
(2)被扶养人在18-60周岁之间，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=(受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×20年)÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，计算时不包含该系数)
(3)被扶养人在60-75周岁之间，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×[20年-(被扶养人实际年龄-60)]年÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，计算时不包含该系数)
(4)被扶养人在75周岁以上，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×5年÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，计算时不包含该系数)
(5)被扶养人有数人时
被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额
15.精神损害抚慰金
精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害，致残或者死亡的情形下，受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤，并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿，具体金额应根据侵权人的过错程度、交通肇事造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定
16.财产损失
交通肇事赔偿项目可能同时包括维修被损车辆所支出费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费、因车辆灭失或者无法修复车辆重置费、因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失、非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用
17.鉴定费
根据实际发生的人身损害伤残程度鉴定费用并结合票据据实计算
18.评估费
根据实际发生的财产评估费用并结合票据据实计算
该雁山区交通肇事赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
8秒前
律图安顺律师 最近回复：
1.当公司拖欠工资达两个月，员工可被迫离职。先准备书面被迫解除劳动合同通知书，写明公司拖欠工资违法，依据法律解除合同，标注日期并签名。 2.用邮政特快专递（EMS）送达通知书，快递单注明“被迫解除劳动合同通知书”，保留底单和查询记录，证明公司已收。 3.离职后，可要求公司支付拖欠工资与经济补偿，按工作年限计算。若公司拒付，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
40分钟前
贵州法务律师 最近回复：
1.员工面对公司拖欠工资两个月的情况，可通过合法途径被迫离职并维权。公司拖欠工资违反《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权依法解除劳动关系并获得相应补偿。 2.具体步骤如下： -准备书面被迫解除劳动合同通知书，明确公司拖欠工资违法，依据法律解除合同，写明通知日期并签名。 -通过邮政特快专递（EMS）送达通知书，在快递单注明“被迫解除劳动合同通知书”，保留快递底单和查询记录。 3.离职后，员工可要求公司支付拖欠工资及经济补偿。经济补偿按工作年限计算，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若公司拒绝支付，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
1小时前
安顺法务律师 最近回复：
结论： 公司拖欠工资两个月，员工可按准备书面通知、邮政送达并留存凭证的步骤被迫离职，离职后可要求公司支付拖欠工资和经济补偿，公司拒绝支付可投诉或仲裁维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未及时足额支付劳动报酬，员工有权解除劳动合同。员工按步骤书面通知公司被迫解除劳动合同，能确保解除行为的合法性与有效性。离职后要求公司支付拖欠工资和经济补偿，是员工的合法权益。经济补偿的计算方式也有明确法律规定。若公司拒绝支付，员工向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，是法律赋予的维权途径。如果您在处理此类问题时遇到困难，或是对相关法律规定还有疑问，可随时向专业法律人士咨询。
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