杨亚楠律师 最近回复:
交通事故和工伤一起,误工费在多数情况下是可以双赔的。
双赔误工费需满足以下条件:
交通事故责任认定:交通事故中对方需负全部或主要责任等,即受害人无责任或负次要责任,这样因交通事故产生的误工损失才可以要求对方赔偿。
工伤认定:职工需被劳动行政部门认定为工伤。例如,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,或者因工作原因外出期间,由于工作原因受到伤害等符合工伤认定条件的情况。
证据充分:要分别收集能证明交通事故和工伤的相关证据,如交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医院的诊断证明、误工证明、工资流水等,以证明误工损失的真实存在及具体金额。
从法律角度来看,交通事故中侵权人承担的误工费赔偿是基于侵权责任,旨在弥补受害人因交通事故遭受的直接经济损失。而工伤中的停工留薪期工资是基于劳动关系,保障职工在工伤治疗期间原工资福利待遇不变。两者性质不同,并不冲突。不过,也有部分地区规定在获得侵权赔偿后,工伤保险基金支付的部分可能会相应扣除重复项目,具体情况需根据当地法律法规和实际案件来确定。