1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资水平进行调整。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
九级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前10个月的本人工资。
10.一次性伤残就业补助金
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性伤残就业补助金。
伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗8个月的本人工资。
该上甘岭区九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1分钟前
律图内蒙古律师 最近回复：
（一）与借款人友好协商，尝试达成还款计划或协议，这是解决问题最温和的方式。 （二）若协商失败，收集借条、转账记录、聊天记录等证据，向人民调解委员会申请调解，借助第三方力量促成还款。 （三）向有管辖权的法院申请支付令，若对方不提出书面异议又不履行，可申请强制执行。 （四）直接向法院提起诉讼，等判决生效后，若对方不履行，可申请法院强制执行其财产。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条规定，人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。
48分钟前
律图赤峰律师 最近回复：
1.先尝试和借款人沟通，要求对方还钱，一起商量制定还款计划。 2.若沟通没用，就收集借条、转账记录等能证明借钱事实和金额的证据，去人民调解委员会申请调解。 3.可以向有管辖权的法院申请支付令，对方既不提异议又不还钱，就申请强制执行。 4.直接去法院起诉，等判决后对方不履行，在判决书生效后申请强制执行，法院可查冻划其财产。
1小时前
内蒙古法务律师 最近回复：
结论： 遇到借钱不还，可先协商，协商不成可收集证据申请调解、支付令，也可直接起诉并在胜诉后申请强制执行。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，合法的借贷关系受法律保护。当遇到借钱不还时，协商是解决纠纷的首选方式，能和平达成还款计划或协议是最好的结果。若协商失败，收集借条、转账记录等证据很关键，这些是证明借贷关系和借款金额的有力凭证。申请人民调解委员会调解，能借助第三方力量促成还款。向法院申请支付令，若债务人无异议，可快速进入执行程序。直接起诉并在胜诉后申请强制执行，法院可对债务人财产进行查询、冻结、划拨等操作。若在处理借钱不还问题时遇到难题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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