1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金支付。
伙食补助费的支付标准，由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后执行。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明并报经办机构同意到本设区的市以外的地区就医途中所需的交通、食宿费，由工伤保险基金支付。
交通、食宿费的支付标准，由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后执行。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：九级14个月。
10.一次性伤残就业补助金
工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付;距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：九级6个月。
1.医疗费
2.伙食补助费
3.交通、食宿费用
4.工伤康复费
5.辅助器具费
6.停工留薪期工资
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
2)评残后的生活护理费
8.伤残补助金
9.一次性工伤医疗补助金
10.一次性伤残就业补助金
一、双滦区统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入30867元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入41278元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入约一万九千元;
4、上年度城市居民人均消费性支出25071元;
5、上年度农村居民人均消费性支出16271元;
6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业60706元
(2)采矿业95838元
(3)制造业80289元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业115727元
(5)建筑业69392元
(6)批发和零售业63068元
(7)交通运输、仓储和邮政业97698元
(8)住宿和餐饮业45346元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业132218元
(10)金融业95401元
(11)房地产业71833元
(12)租赁和商务服务业59874元
(13)科学研究和技术服务业93508元
(14)水利、环境和公共设施管理业45032元
(15)居民服务、修理和其他服务业44796元
(16)教育86608元
(17)卫生和社会工作86762元
(18)文化、体育和娱乐业78373元
(19)公共管理、社会保障和社会组织74221元
二、双滦区九级工伤赔偿标准
1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金支付。
伙食补助费的支付标准，由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后执行。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明并报经办机构同意到本设区的市以外的地区就医途中所需的交通、食宿费，由工伤保险基金支付。
交通、食宿费的支付标准，由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后执行。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：九级14个月。
10.一次性伤残就业补助金
工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付;距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：九级6个月。
该双滦区九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
封云凯律师 最近回复：
当家人因打架被拘留后，家属可以参考以下做法： 了解拘留性质 及时与办案民警取得联系，了解家人是被行政拘留还是刑事拘留。 行政拘留 ：通常是针对情节较轻的违法行为，拘留期限一般不超过15日，合并执行不超过20日。 刑事拘留 ：意味着可能涉嫌刑事犯罪，情况相对严重。一般情况下，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准，这个时间是拘留后的三日以内，特殊情况下可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 准备必要生活物品 如果是行政拘留，家属可以准备一些符合拘留所规定的生活必需品，如换洗衣物、洗漱用品等。但要注意，不同拘留所对于可送物品的规定有所不同，需要提前与拘留所进行确认。例如，有些拘留所不允许送有金属拉链或扣子的衣物。 聘请律师（适用于刑事拘留） 寻找合适律师 ：可以通过向朋友、亲戚打听，或者向当地律师协会咨询，寻找有处理此类案件经验的律师。 与律师沟通 ：向律师详细介绍案件情况，包括打架的起因、经过、后果等信息。律师可以到看守所会见当事人，了解具体情况，为其提供法律帮助和心理安慰。例如，律师可以告知当事人在侦查过程中的权利和义务，指导其如何应对讯问。 积极赔偿与和解（适用于有受害人的情况） 了解受害人诉求 ：通过办案民警或其他合适途径，了解受害人的损失情况和赔偿要求。 积极协商赔偿 ：如果家人的行为给受害人造成了人身伤害或财产损失，在合理范围内积极与受害人协商赔偿事宜。达成赔偿协议并取得受害人的谅解，对于被拘留人的处罚可能会产生积极影响。例如，在故意伤害案件中，积极赔偿并获得谅解，有可能会从轻处罚。 关注案件进展 与办案机关保持联系 ：定期向办案民警了解案件的侦查进展情况，如是否已经完成调查、是否会移送检察院审查起诉等。 了解法律程序 ：学习相关的法律法规，了解案件在不同阶段的处理程序和时间节点，以便更好地应对。 给予心理支持 虽然家属不能直接会见被拘留的家人，但可以通过律师传达家人的关心和鼓励，让其保持积极的心态，配合相关部门的工作。
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