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阳信县工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。阳信县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算阳信县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

阳信县工伤死亡赔偿标准

2025年阳信县工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

阳信县工伤死亡赔偿项目

2025年阳信县工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

阳信县工伤死亡计算方式

2025年阳信县工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整,统筹地区职工平均工资负增长时不调整。
三、一次性工亡补助金
1、标准:2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=2013年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
2、被宣告死亡后重新出现的,应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年阳信县经济数据:
一、上年度阳信县城镇居民家庭人均可支配收入:28264元;
二、上年度阳信县城镇居民家庭人均消费性支出:17112元;
三、上年度阳信县农民人均纯收入:10620元;
四、上年度阳信县农民家庭人均生活消费支出额:7393元;
五、全国城镇居民人均可支配收入:26955元。
六、城镇单位在岗职工年平均工资46386元

该阳信县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

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人工损伤赔偿标准是多少

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1.人身损害赔偿范围涵盖多方面合理费用,造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,残疾的需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡的要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 2.各项赔偿费用确定方式不同。医疗费依据医疗机构收款凭证,误工费结合受害人误工时间和收入状况,护理费根据护理人员收入、护理人数和期限确定。残疾赔偿金按伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算,死亡赔偿金同样按该标准计算二十年。 3.具体赔偿金额需结合实际情况确定。因为不同案件中各项费用的实际情况有差异,应综合考量各因素来确定最终赔偿金额。建议当事人收集好相关费用凭证,如医疗票据、误工证明等,以便准确计算赔偿金额。在处理赔偿事宜时,可咨询专业法律人士获取更精准的指导。

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法律分析: (1)人身损害赔偿范围广泛,涵盖了医疗费、误工费等常见合理费用。若造成残疾或死亡,还有额外的赔偿项目,这体现了法律对受害人全面权益的保障。 (2)各项赔偿费用的确定方式有明确规定。医疗费以医疗机构收款凭证为准,确保了费用的真实性和合理性。误工费考虑误工时间和收入状况,能更准确地补偿受害人因受伤导致的收入损失。 (3)护理费根据护理人员多方面因素确定,体现了对护理成本的综合考量。残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算,为赔偿金额提供了相对统一的计算依据。不过,具体赔偿金额要根据实际情况确定,因为不同案件的具体情形差异较大。 提醒: 人身损害赔偿情况复杂,不同案情赔偿标准和金额有别,建议咨询专业人士进一步分析。

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(一)在索赔医疗费时,要妥善保存好医疗机构的收款凭证,这是确定医疗费数额的关键证据。 (二)计算误工费,需准确提供自己的误工时间证明以及收入状况证明,例如单位的误工证明和工资流水等。 (三)确定护理费时,要明确护理人员的收入情况、护理人数和护理期限,并保留相关证据。 (四)申请残疾赔偿金和死亡赔偿金时,要了解受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,结合自身伤残等级或实际情况进行计算。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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