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登封市工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。登封市工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算登封市工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

登封市工伤死亡赔偿标准

2025年登封市工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

登封市工伤死亡赔偿项目

2025年登封市工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

登封市工伤死亡计算方式

2025年登封市工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*2013年统筹地区职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、计算公式:一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*54个月
2、对属于抢险救灾、见义勇为工亡者,
计算公式:一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*60个月
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
四、其他
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
2025年登封市经济数据:
一、上年度登封市城镇居民人均可支配收入22398.03元/年;
二、上年度登封市城镇居民人均消费性支出14821.98元/年;
三、上年度登封市农村居民人均纯收入8475.34元/年;
四、上年度登封市农村居民人均年生活消费支出5627.73元/年。
五、上年度登封市城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958元

该登封市工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:登封市律师

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取保候审到期的如何处理

律图法律顾问团队律师 最近回复:

取保候审到期后有这些处理办法:要是案件明显很轻微,根本不需要追究刑事责任,又或者是证据不够充分,没办法追究责任,那就得赶紧解除取保候审,然后作出不起诉的决定。要是应该追究责任,就得把案件移交给检察院,让检察院去审查起诉。要是检察院决定不起诉,那也得解除取保候审。在取保候审、监视居住期间,侦查、起诉和审理案件不能中断。要是发现不应该追究刑事责任,或者取保候审、监视居住的期限到了,就得马上解除取保候审、监视居住。解除的时候要及时通知被取保候审、监视居住的人和相关单位。通常来说,执行机关会按照案件的进展情况以及法律规定,作出像解除取保候审这类相应的处理决定。总之,到期后的处理得依法依规,根据具体情况来定,该怎么处理就怎么处理,不能含糊,得保障整个司法程序的公平和严谨。

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取保候审到期的如何处理

律图丰都县律师 最近回复:

取保候审到期后,会有以下几种处理方式: 其一,若案件明显情节轻微,不存在追究刑事责任的必要,或者证据欠缺,难以认定责任,这种情况下需及时解除取保候审,并作出不起诉的决定。 其二,对于应当追究责任的案件,要将其移送至检察院,由检察院开展审查起诉工作。要是检察院最终决定不起诉,同样得解除取保候审。 其三,在取保候审以及监视居住期间,对案件的侦查、起诉以及审理工作不能中断。一旦发现不应当追究刑事责任,或者取保候审、监视居住的期限已满,就应当及时解除取保候审和监视居住。解除时,要及时通知被取保候审、监视居住的人和相关单位。 通常而言,执行机关会依据案件的进展情况以及法律规定,作出相应的解除取保候审等处理决定。这一系列规定旨在确保司法程序依法依规进行,保障当事人合法权益,维护法律的公平与严肃,使案件处理既符合事实依据,又遵循法定程序。

2小时前

取保候审到期的如何处理

重庆法务律师 最近回复:

取保候审到期后是这么处理的:要是案件明显很轻微,不需要追究刑事责任,或者证据不够,没办法追究责任,那就得赶紧解除取保候审,然后作出不起诉的决定。要是应当追究责任,就得把案件移交给检察院,让检察院去审查起诉。要是检察院决定不起诉,同样也得解除取保候审。在取保候审、监视居住期间,对案件的侦查、起诉和审理不能中断。要是发现不应该追究刑事责任,或者取保候审、监视居住的期限到了,就得马上解除取保候审、监视居住。解除的时候,要及时通知被取保候审、监视居住的人和相关单位。一般来说,执行机关会按照案件的进展情况和法律规定,作出相应的解除取保候审等处理决定。

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