郧阳区车祸赔偿项目

李向春律师 最近回复：

积极与公安联系，请求解卡

律图专业咨询顾问队律师 最近回复：

1.上班搬货扭腰通常算工伤。工作时间和场所内，因工作受伤应认定工伤，搬货扭腰符合条件。 2.职工受伤后，单位要在事故发生30日内，向社保部门提出工伤认定申请。 3.若单位没申请，职工、亲属或工会组织可在1年内自行申请。 4.认定工伤后，就能依法享受工伤保险待遇。

律图法律顾问团队律师 最近回复：

上班期间搬货扭腰通常属于工伤。这是因为职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，按规定应认定为工伤。上班搬货是在工作时间和场所内进行本职工作，扭腰由搬货这一工作行为直接引发，符合工伤认定条件。 为保障权益，可采取以下措施： 1.若发生此类事故，所在单位应在事故伤害发生后及时自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。 3.经认定为工伤后，即可依法享受工伤保险待遇。