长安区车祸赔偿项目

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法律分析： （1）民工工资纠纷存在诉讼时效，一般情况下向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起算。 （2）在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制。 （3）若劳动关系终止，劳动者应自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。 （4）仲裁是劳动争议的前置程序，对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。 提醒： 民工追讨工资务必留意时间限制，及时通过合法途径主张权益。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

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（一）若民工与用人单位劳动关系存续，因拖欠工资发生争议，无需担忧三年诉讼时效，可随时申请仲裁追讨工资。 （二）若劳动关系已终止，需在终止之日起一年内申请仲裁，保障自身权益。 （三）拿到仲裁裁决书后，若对结果不服，要在收到之日起十五日内向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。