在出行过程中，交通事故时有发生。对于上班族来说，要是在上下班路上遭遇交通事故，心里肯定会琢磨能不能申报工伤，毕竟这关系到后续的赔偿和保障。但交通事故责任划分不同，申报工伤的情况也不一样。那么，究竟交通事故责任如何划分才可以申报工伤呢？接下来就为大家详细解答。
一、工伤认定中交通事故的法律依据
依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，也就是说员工在事故中承担同等责任、次要责任或者无责任，才符合申报工伤的条件。比如小张在下班途中被一辆闯红灯的汽车撞到，经交警认定对方负主要责任，小张负次要责任，这种情况下小张就满足申报工伤的基本条件。
二、如何确定事故责任划分
事故责任划分主要由交警部门负责。交警会根据现场勘查、当事人陈述、证人证言、监控视频等证据，依据交通法规来确定事故双方的责任。一般会出具交通事故责任认定书，这是认定工伤时重要的依据。比如小李在上班路上与另一辆车发生碰撞，交警到达现场后，通过查看车辆碰撞痕迹、询问双方当事人和周边证人，最终出具了责任认定书，明确了双方的责任比例。
三、申报工伤的流程
首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）以及交通事故责任认定书等材料。例如小王在交通事故后，单位在规定时间内为他申报工伤，准备了上述材料提交给社保部门。
四、特殊情况的处理
如果对交通事故责任划分有异议，可以在规定时间内向上一级交警部门申请复核。在工伤认定过程中，如果社保部门对事故责任划分有疑问，可能会进行调查核实。比如小赵认为交警部门的责任划分不合理，他在规定时间内申请了复核，最终责任划分有所改变，这也影响了他工伤认定的结果。
申报工伤成功后，后续还可能会遇到赔偿金额的计算、赔偿款的支付等问题。不同的赔偿项目计算方式不同，赔偿款的支付流程也较为复杂。要是处理不好这些问题，可能会导致自身权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在工伤赔偿问题上少走弯路。
