一、下班途中单方交通事故算工伤吗
根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
若是下班途中单方交通事故，关键看职工本人是否负主要责任。若本人不负主要责任，可认定为工伤；若本人负主要责任，则不算工伤。
比如，职工正常下班，因突发疾病导致车辆失控发生单方事故，本人无主要责任，应认定为工伤；但若因职工违规操作、酒驾等自身重大过错导致单方事故，本人负主要责任，就不能认定为工伤。认定时需交警部门出具的事故责任认定书来确定责任划分。
二、下班途中非本人主责交通事故才算工伤吗
是的，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项，需满足“上下班途中”“非本人主要责任”“交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这几个条件。“上下班途中”指合理的上下班时间和路线；“非本人主要责任”以有权机构出具的事故责任认定书等为依据。若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
三、非下班途中发生的交通事故能否认定工伤
非下班途中发生的交通事故，符合法定情形时也能认定工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形，均可认定为工伤。
即非下班途中，若满足上述其他工伤认定情形，可被认定为工伤。
当我们了解了根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，以及下班途中单方交通事故工伤认定的标准后，还有一些相关问题值得关注。比如工伤认定后的赔偿流程是怎样的，不同伤残等级对应的赔偿标准又如何。这些细节对于职工维护自身权益至关重要。如果您在工伤认定或赔偿方面存在疑问，比如不确定自己是否符合工伤认定条件，或者不清楚赔偿的具体数额等，别担心，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人员会为您详细解答。
