仲裁案中律师助力企业驳回部分劳动关系确认请求

在劳动纠纷日益复杂的当下，确认劳动关系的仲裁案件时有发生。这类案件不仅关乎劳动者的权益，也对企业的合法利益有着重要影响。温兆阳律师凭借其专业的法律知识和丰富的实践经验，在仲裁确认劳动关系案件中为企业维护合法权益。

参与仲裁庭审

申请人于2025年10月27日向仲裁委提起仲裁申请，请求确认父亲与第一被申请人、第二被申请人在特定期间存在劳动关系。温兆阳律师作为第一被申请人的特别授权代理参与此案。仲裁委于2025年11月21日首次开庭审理，庭审中申请人追加被申请人及增加仲裁请求，12月12日再次开庭审理。

成功驳回请求

经过审理，仲裁委基于事实与证据，认为申请人主张的部分劳动关系缺乏事实依据及有效证据支撑，最终裁决仅确认申请人父亲与第二被申请人在XXXX年9月至XXXX年10月4日期间存在劳动关系，驳回了申请人的其他仲裁请求，维护了第一被申请人公司的合法权益。