很多人在工作中不幸遭遇工伤后，心里都犯嘀咕，不知道该什么时候去做工伤伤残等级鉴定，也不清楚这事儿有没有时间限制。要知道，工伤鉴定的结果直接关系到后续的赔偿和待遇，要是没把握好时间，很可能影响自己的权益。比如小李在工厂工作时受伤了，当时只想着先养伤，没及时去做鉴定，等想起来的时候却发现已经过了最佳鉴定时间，这可把他愁坏了。所以，了解工伤伤残等级鉴定的时间问题就显得格外重要了。
一、工伤认定是前提
要进行工伤伤残等级鉴定，得先完成工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用小王的例子来说，他在单位受伤后，单位因为各种原因没有在30天内申请工伤认定，后来认定为工伤后，这期间的一些费用就由单位承担了。
二、伤残等级鉴定的时间
职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以申请劳动能力鉴定。一般来说，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。比如小张受伤后经过一段时间治疗，感觉身体状况基本稳定了，这个时候就可以去申请鉴定了。
三、申请鉴定所需材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。还是以小李为例，他去申请鉴定的时候，就按照要求准备了这些材料，才顺利完成了申请。
四、鉴定的流程
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
工伤伤残等级鉴定结果出来后，后续还涉及到赔偿的计算和协商问题。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，要是双方在赔偿方面无法达成一致又该怎么办呢？这时候就很需要专业律师的帮助了。你可以到律图咨询本地律师，律图上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们会结合你的具体情况，帮你争取合理的赔偿，保障你的合法权益。有专业靠谱的律师助力，能让你在工伤维权的路上少走弯路，心里也更踏实。
