打工挣钱，天经地义。可现实中，有些老板却不讲武德，不给员工发工资，更过分的是连劳动合同都不签。这可苦了咱们打工人，辛辛苦苦工作，最后却拿不到应得的报酬。没合同老板还不给工资，这钱到底该怎么要回来呢？接下来就给大家详细说说。
没有劳动合同，要证明和老板存在劳动关系，就得找其他证据。工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言、工作群聊天记录、工作邮件等，都能作为证据。比如，工作证能证明你在这家单位工作；考勤记录能显示你上班的时间；工资发放记录可以是银行转账记录，能证明老板给你发过工资。有了这些证据，就能初步证明你和老板存在劳动关系。
二、与老板协商解决
收集好证据后，先尝试和老板协商。心平气和地跟老板说明情况，要求支付工资。协商时，最好能录音，作为后续的证据。比如，你可以说：“老板，我在这工作这么久了，一直兢兢业业的，工资一直没发，您看什么时候能给我结清呢？”如果老板愿意协商并支付工资，那当然最好不过。要是协商不成，就考虑其他途径。
三、向劳动监察部门投诉
协商无果后，可以向当地劳动监察部门投诉。投诉时，要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果情况属实，会责令老板支付工资。比如，劳动监察部门可能会给老板发整改通知，要求老板限期支付工资。
四、申请劳动仲裁
如果劳动监察部门处理结果不满意，或者老板仍然不支付工资，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。仲裁结果具有法律效力，如果老板不执行，你可以向法院申请强制执行。比如，小李没签合同，老板拖欠工资，他申请劳动仲裁后，仲裁庭裁决老板支付工资，老板拒不支付，小李就向法院申请强制执行，最终拿到了工资。
五、向法院提起诉讼
对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备起诉状、证据等材料，法院会进行审理并作出判决。法院判决后，如果老板还是不支付工资，你可以申请强制执行。
要回被拖欠的工资后，也可能还会遇到一些后续问题，比如老板会不会打击报复，后续再找工作时如何避免类似情况等。这些问题处理不好，可能会影响你之后的工作和生活。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，提供专业的建议和解决方案。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。
