首先，确定劳动关系。可通过工作证、考勤记录、工友证言等证明你与老板存在雇佣关系。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板支付工资。
也能申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的重要途径。仲裁委受理后会依法裁决，要求老板支付工资。
若老板仍不支付，可向法院申请支付令，法院会根据你的申请向老板发出支付令，督促其支付工资。
还可通过起诉解决，准备好相关证据，向法院提起诉讼，要求老板支付欠薪及可能产生的经济补偿等。总之，通过多种途径维护自身合法权益，讨回工资。
二、无营业执照老板欠薪，法律途径能讨回工资吗
可以通过法律途径讨薪。虽老板无营业执照，但其经营属非法用工，劳动者权益仍受法律保护。
根据《劳动合同法》第九十三条，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已付出劳动的，该单位或其出资人应向劳动者支付劳动报酬等。
劳动者可先与老板协商，协商不成，可收集工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明劳动关系及欠薪事实的证据，向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
三、无执照老板欠薪，走法律程序能获赔偿吗
无执照老板欠薪，劳动者走法律程序有望获赔偿。无执照经营属非法用工，虽主体不适格不构成劳动关系，但形成劳务关系，劳动者付出劳动应获报酬。
劳动者可向劳动监察部门举报，其会责令支付工资，逾期不付，可责令加付赔偿金。也可收集考勤记录、工资条、聊天记录等能证明劳务关系及欠薪事实的证据，向法院起诉，要求老板支付拖欠工资和逾期支付利息等。若老板恶意欠薪数额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付，还可能被追究拒不支付劳动报酬罪的刑事责任，劳动者能通过刑事附带民事诉讼获赔偿。
没有营业执照老板欠薪怎样把工资要回，这只是讨薪问题的一部分。当遇到这种情况，除了要回工资本身，还可能面临其他问题。比如，没有营业执照的经营行为可能导致劳动权益保障存在更多不确定性，若在讨薪过程中遭遇老板转移资产等情况，会增加讨薪难度。而且，即使讨回工资，可能还涉及劳动期间未缴纳社保等权益补偿问题。如果您在没有营业执照老板欠薪的讨薪之路上遇到难题，或者对后续权益补偿有疑问，别让自己陷入困境。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您提供精准帮助。
