工伤十级赔偿与本人工资、当地职工月平均工资等相关。主要赔偿项目有一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 交强险赔偿分有责和无责。有责时，死亡伤残赔偿限额18万元、医疗费用赔偿限额1.8万元、财产损失赔偿限额0.2万元；无责时，死亡伤残赔偿限额1.8万元、医疗费用赔偿限额1800元、财产损失赔偿限额100元。十级伤残需结合具体医疗费用、是否涉及财产损失等确定交强险赔偿额。
二、十级伤残工伤的赔偿标准是什么
十级伤残工伤赔偿分不同项目。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。 治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。职工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维权。
三、十级伤残工伤社保局的赔偿标准是啥
十级伤残工伤，社保局主要涉及两方面赔偿：-一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。-一次性工伤医疗补助金：职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需注意，申请赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，劳动者或其近亲属可向社保行政部门提出申请。后续按规定提交材料申领赔偿。
当探讨十级伤残工伤和交强险各赔多少钱时，要知道工伤赔偿需根据工伤职工的工资、当地工伤保险政策等综合确定，十级伤残一般有一次性伤残补助金等赔偿项目。而交强险在有责情况下，死亡伤残赔偿限额较高，对十级伤残的赔偿主要体现在伤残费用赔付上。但具体金额计算较为复杂。比如在一些案例中，十级伤残工伤可能赔付几万到十几万不等，交强险的赔付也会因具体情况而有差异。若你对十级伤残工伤和交强险的赔付金额计算、赔付流程等还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
