一、工人过失致人死亡谁来承担责任
工人在执行工作任务过程中过失致人死亡，一般由用人单位承担侵权责任。这是基于“用人单位责任”的法律规定，即工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
若工人存在故意或者重大过失，用人单位在承担赔偿责任后，可以向该工人进行追偿。如果该行为不属于执行工作任务，比如工人在工作之余的个人行为导致他人死亡，则由工人自行承担责任。具体责任的认定，需结合实际情况，依据侵权责任构成要件，从行为、过错、损害后果以及因果关系等方面综合判断。
二、离婚4年还可以争取孩子吗
离婚后4年仍有可能争取孩子抚养权。根据法律规定，离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。如果出现对方抚养孩子不利于子女身心健康等情形，如对方有虐待、遗弃子女行为等，你可向法院提起诉讼要求变更抚养权。你需提供对方不利于孩子成长的相关证据，如证人证言、就医记录等。法院会综合考虑双方的抚养能力、抚养条件等因素来判断是否变更抚养权。但也需注意诉讼时效问题，一般在对方出现不利于孩子成长的情形后一年内提起诉讼较为适宜。总之，虽离婚已4年，但仍有争取孩子抚养权的机会，需积极准备相关证据和材料。
三、离婚4年还可以要回婚前给的钱吗
1.一般情况下，离婚后通常不能再要回婚前给的钱。婚前财产属于个人财产，在离婚时已明确归属于一方，不应再要求返还。
2.但如果婚前给的钱存在特殊约定，如附条件赠与，且条件未成就，或者存在欺诈、胁迫等导致意思表示不真实的情形，那么在一定条件下可以要求返还。
3.需注意的是，主张返还婚前给的钱需要有充分的证据证明存在上述特殊情况，否则难以得到法律支持。
总之，离婚4年后要回婚前给的钱存在一定难度，需根据具体情况判断是否符合法律规定的可返还情形。
在探讨工人过失致人死亡谁来承担责任这个问题时，我们知道雇主可能需担责，若工人存在重大过失，自身也可能有责任。此外，若涉及第三方因素导致事故发生，比如场地设施存在安全隐患等，第三方同样可能被追究相应责任。你是否正面临此类复杂情况而感到迷茫呢？如果对于工人过失致人死亡后责任认定的具体情形、赔偿范围以及后续处理流程等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律团队将依据具体情况为你精准剖析，提供切实可行的解决方案，让你明晰每一步该如何应对。
