判缓刑期间社保仍应继续缴纳。缓刑是对犯罪分子有条件地暂不执行原判刑罚的一种刑罚制度，在此期间犯罪分子仍需遵守相关规定，包括按时缴纳社保等。社保对于个人的权益保障具有重要意义，如在医疗、养老等方面提供保障。若不缴纳社保，可能会影响到未来在这些方面的待遇享受。并且，用人单位有义务为员工缴纳社保，即使处于缓刑期间也不能免除这一义务。所以，被判缓刑的人应与单位协商，确保社保的正常缴纳。如果单位未履行义务，可通过法律途径维护自身权益。
二、判缓刑社保清零吗
判缓刑社保不会清零。在职人员被判缓刑，在缓刑期间，若未被剥夺政治权利，用人单位未解除劳动合同，可继续参加社保；若被解除合同，其之前的缴费年限依然有效。
对于已退休人员，被判缓刑期间，可继续享受基本养老保险待遇，不过不参与基本养老金调整。
灵活就业人员判缓刑，可自行选择是否继续缴纳社保，之前的缴费记录不会清零，缴费年限累计计算。
总体而言，判缓刑不影响社保账户的存续和已有的缴费记录，社保缴费年限和个人账户余额可累计计算。
三、判缓刑社保给开工资么
这要看具体情况。如果是企业职工在职期间被判处缓刑，在缓刑期间，若原单位未解除劳动合同，且按规定为其继续缴纳社保，那么社保关系存续，符合退休条件时，社保会正常发放养老金。
若是退休人员被判处缓刑，退休待遇会有所不同。退休人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑，未被剥夺政治权利，且按规定继续参加基本养老保险的，缓刑期间可以享受基本养老金待遇，社保正常发放养老金；若被剥夺政治权利，在剥夺政治权利期间，停止享受基本养老金待遇，待恢复政治权利后，按规定继续发放。
总之，判缓刑与社保发放工资（养老金）之间关系，关键在于是否符合社保领取条件及相关政策规定。
关于判缓刑社保还有没有这个问题，相信大家现在已经有了清晰的认识。但社保相关问题其实还有不少值得探讨。比如在缓刑期间，社保费用该如何缴纳，缴纳的流程和正常情况有无不同。还有，如果缓刑结束后，社保的权益是否能完全恢复到之前的状态，会不会存在一些限制或调整。这些细节都关乎到当事人的切身利益。要是你对缓刑期间社保的这些后续情况存在疑问，或者还有其他法律相关困惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你消除顾虑。
