一、厂里干活手指断了两个要赔多少钱
在工伤情形下，赔偿金额需综合多因素确定，要先完成工伤认定与劳动能力鉴定，再依据鉴定结果及相关规定计算赔偿金额。
1、工伤认定是关键第一步，由劳动保障行政部门作出认定，这是后续赔偿的重要依据。劳动能力鉴定则明确伤残等级，像断两根手指可能构成八级或九级伤残，准确等级以鉴定为准。
2、赔偿项目方面，医疗费按实际发生由相应主体支付；停工留薪期工资保障职工原待遇，单位按月支付且一般不超12个月；一次性伤残补助金根据伤残等级按本人工资一定月数发放。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地有规定。
工伤赔偿涉及诸多细节和具体计算标准，不同地区可能存在差异。若你遇到类似工伤赔偿问题，建议及时向专业律师或当地劳动保障部门咨询，以更好地维护自身合法权益。
二、厂里干活手指断了一节怎么赔偿
要确定此类工伤赔偿，可按以下步骤操作：
1.工伤认定环节：事故发生后，单位得在30天内赶紧向社保部门申请工伤认定。要是单位拖着不办，那你或者你的近亲属得在1年里主动去申请。申请时别忘了带上劳动合同、医疗诊断证明这类相关材料。
2.劳动能力鉴定方面：等认定为工伤，且伤情稳定了，就要去做劳动能力鉴定，明确伤残等级。像手指断一节，有可能是十级伤残，不过最终还得以鉴定结果为准。
3.赔偿项目明细：单位要是交了工伤保险，大部分赔偿像一次性伤残补助金（十级伤残是7个月本人工资）等由工伤保险基金出，单位负责支付停工留薪期工资等；要是单位没交保险，那所有赔偿就得单位全兜着。
三、厂里干活手指断了三根怎么赔
1.工伤认定：
首先要明确是否构成工伤。
如果是在工作过程中，因为从事与工作相关的任务，导致手指断了三根这种情况，一般是可以认定为工伤的。
比如在操作机器时，因机器故障致使手指受伤等。
认定工伤需按照相关规定和流程，准备好相应材料，及时向有关部门提出申请。
2.治疗费用承担：
治疗费用会由用人单位或者工伤保险基金来支付全部的医疗开销，像住院期间产生的住院费、购买药品的医药费等都包含在内。
3.伤残鉴定流程：
待伤情稳定后，要进行伤残等级鉴定。
专业的鉴定机构会依据相关标准，综合考虑受伤程度、恢复情况等多方面因素，确定伤残级别。
4.赔偿项目及计算：
赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿数额会根据伤残级别以及当地的标准来计算。
5.停工留薪期工资待遇：
职工因工伤需暂停工作接受治疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
总之，要及时申请工伤认定，维护自身合法权益。
当探讨厂里干活手指断了两个要赔多少钱时，赔偿金额会受多种因素影响。比如伤残等级是关键，不同等级赔偿标准差异较大。还有工资水平，它决定了部分赔偿项目的基数。另外，后续的康复费用等也可能包含在赔偿范围内。你是否因厂里干活手指受伤而忧心赔偿事宜呢？若对赔偿金额的具体计算、赔偿项目的范围界定等仍有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将依据实际情况，为你精准解析，助你明晰权益，争取应得的赔偿。
