一、拖欠工资老板跑路如何追回钱
先准备能证实劳动关系和工资数目的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，或者同事给的证明等。我以前就吃过没留证据的亏，所以深知其重要性。
然后向劳动监察部门反映情况，他们能强制老板发工资，还会惩处其违法做法。
要是投诉没效果，就申请劳动仲裁。仲裁后老板还不给钱，就向法院申请强制执行。
若老板拖欠工资严重，达到犯罪标准，可报警追究其刑责，靠刑事程序让他发工资。过程中要配合调查，捍卫自身权益。
二、拖欠工资老板跑路咋办
要是碰着老板欠薪跑路，先得收集能证明咱和单位有劳动关系，以及工资有多少的证据。像劳动合同、工资条、考勤记录这些，都能派上用场。我之前就有人因为留了工资条，成功维权了。
接着可以向劳动监察部门投诉，他们能责令单位限期发工资。要是单位逾期不付，还得加付赔偿金。
还能直接申请劳动仲裁。就算老板不来，仲裁委也能缺席裁决。生效后单位不履行，就向法院申请强制执行。要是老板恶意欠薪数额大，还可能涉嫌犯罪，能报警追究刑责。
三、拖欠工资老板消失了怎么办
遭遇老板拖欠工资还消失，先得收集证据。像劳动合同、工资条这些能证明咱和单位有劳动关系，以及工资被拖欠的东西都留好。我就曾帮朋友整理过这类证据。
接着向劳动监察部门投诉。他们能查企业情况，督促老板发工资，这是很有效的办法。
也能申请劳动仲裁。哪怕老板不见踪影，仲裁机构能缺席裁决。胜诉后老板不支付，就向法院申请强制执行。
要是发现老板有财产线索，赶紧提供给相关部门，维护自身权益。
当面临拖欠工资老板跑路如何追回钱的问题时，我们深入探讨了多种途径。首先，要尽快向劳动监察部门投诉，他们会及时介入调查。同时，申请劳动仲裁也是关键一步，通过法律手段维护自身权益。那么，若劳动仲裁后仍未顺利拿回工资该怎么办呢？这时候可考虑向法院申请强制执行，借助司法力量确保工资到手。要是老板跑路后公司仍有资产，执行起来会更有保障。若你在追回拖欠工资过程中遇到复杂情况，或是对后续法律程序存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力你成功追回工资。
