若交通事故认定不了工伤，可能有多方面原因。首先需查看是否满足工伤认定的其他情形。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
若因不符合该情形无法认定，比如本人负主要责任等。你可收集相关证据，证明事故发生在合理的上下班途中，且你在事故中并非主要责任。例如，提供单位的考勤记录、上下班路线的合理性证明、事故现场的证人证言等。然后向劳动能力鉴定委员会提出复查申请，说明情况并提交新证据，请求重新认定。仍对结果有异议，可通过行政复议或行政诉讼等法律途径进一步维权，以争取认定为工伤从而享受相应待遇。
二、婚姻期间不负担抚养费怎么办
婚姻关系存续期间，父母对子女均有抚养教育的法定义务。若一方不负担抚养费，抚养子女的一方可采取以下措施：首先，可与对方沟通协商，明确告知其抚养义务及法律规定，要求其支付抚养费。若协商不成，抚养方可以以子女名义向法院提起诉讼。在诉讼中，需提供证据证明双方婚姻关系、子女身份信息以及对方未支付抚养费的事实等。法院经审理后，若认定对方确实应支付抚养费，会依法判决其支付。判决生效后，若对方仍不履行，抚养方可向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨对方财产等方式，确保子女的抚养费得以落实，保障子女的合法权益。
三、婚姻期间不知对方情况下债务转移咋处理
婚姻关系存续期间，未经配偶同意的债务转移，需视具体情况而定。
若该债务为夫妻共同债务，债务人未经配偶同意转移债务，债权人仍可要求夫妻双方共同承担。因为夫妻共同债务不因债务转移而免除，配偶需证明该债务未用于夫妻共同生活等法定免责情形，否则仍有偿还义务。
若此债务为个人债务，未经配偶同意转移，配偶无需承担。但债权人若能证明该债务转移行为损害其利益，可依据相关法律规定行使撤销权，撤销债务转移行为，要求原债务人承担债务。一般来说，关键在于判断债务性质及转移行为对债权人利益的影响，以此确定各方责任。
当面临交通事故认定不了工伤的情况时，不必惊慌失措。首先要冷静分析原因，看是否存在证据不足、认定程序有误等问题。如果是因为对工伤认定标准理解不准确，比如一些特殊情形下的工作时间、工作场所界定模糊等，可进一步查阅相关法律法规及政策解读。另外，也可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自身权益。若对交通事故认定不了工伤后的维权途径、后续处理流程等还有疑问，不要彷徨。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细剖析，提供切实可行的解决方案，助你走出困境。
