工伤赔偿款一般是可以继承的。工伤赔偿主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。其中，一次性工亡补助金、丧葬补助金是给死者近亲属的补偿，在死者死亡后，这些款项由其法定继承人继承。
供养亲属抚恤金是按照一定比例给予因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的生活费用，该抚恤金专属于特定的亲属，在符合条件的亲属范围内可以继承。
但需注意，继承应按照法定继承顺序进行，一般由配偶、子女、父母等第一顺序继承人继承，没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。
总之，工伤赔偿款在符合法律规定的情况下是可以被继承的。
二、工伤赔偿可以分多少钱
工伤赔偿金额需根据具体情况确定。一般包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。
若构成伤残，有一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准因地区而异。比如，五级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为22个月。
要准确算出赔偿数额，需结合工伤认定等级、本人工资、当地职工平均工资等因素综合判断。
三、工伤赔偿可以委托律师办理吗
工伤赔偿当然可以委托律师办理。
工伤赔偿涉及一系列法律程序和专业知识。律师凭借其专业素养，能准确分析工伤认定、劳动能力鉴定等关键环节。在工伤认定阶段，律师可协助收集劳动关系证明、医疗诊断证明等关键证据，推动认定顺利进行。对于劳动能力鉴定，能帮您把握时机和程序。在与用人单位协商赔偿事宜时，律师可凭借专业谈判技巧争取合理赔偿。若协商不成进入仲裁或诉讼程序，律师熟悉法律条文和流程，能为您制定诉讼策略，准备充分的法律文书，最大程度维护您的合法权益，确保您获得应有的工伤赔偿。
当探讨工伤赔偿是否可以继承时，答案并非简单直接。一般情况下，工伤赔偿中的一次性伤残补助金等属于职工个人财产，可以继承。但丧葬补助金、供养亲属抚恤金等具有特定的给付对象，是对特定亲属的补偿，不属于遗产范畴，不存在继承问题。如果您对工伤赔偿的具体项目归属、继承条件以及如何保障自身合法权益等还有疑问，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮吧。专业律师将为您详细解读工伤赔偿相关法律规定，结合您的实际情况提供精准有效的建议，帮您妥善处理工伤赔偿及后续可能涉及的继承等问题。
