公司破产清算处理债权债务按以下步骤进行。首先由债权人申报债权，需说明债权数额和有无财产担保，并提交相关证据。申报期限由法院确定，最短不少于三十日，最长不超三个月。
接着，管理人对申报的债权进行审查、登记造册，并编制债权表，供利害关系人查阅。然后召开债权人会议核查债权，债务人、债权人对债权表记载无异议的，由法院裁定确认；有异议的可向法院起诉。
对于债务，管理人需及时拟订破产财产变价方案，提交债权人会议讨论。变价出售破产财产后，按法定顺序清偿：先支付破产费用和共益债务，然后依次是职工工资等、社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按比例分配。
二、公司破产清算该怎么处理
公司破产清算程序如下：首先，由公司或债权人向法院申请破产。法院受理后，指定管理人。管理人负责接管公司财产，清理债务债权，编制资产负债表等。接着，通知债权人申报债权，确定债权性质和数额。之后，管理人处置公司资产，按法定顺序清偿债务，顺序依次为破产费用、共益债务、职工债权、社保及税款、普通债权。若资产不足以清偿全部债务，依比例分配。在整个过程中，需严格遵循法定程序，保障各利益相关方的合法权益。若有担保债权，其受偿有特殊规定。清算结束后，管理人向法院提交清算报告，申请注销公司登记，公告公司终止。
三、公司破产清算不够支付员工赔偿该怎么办
公司破产清算时，若资产不足以支付员工赔偿，依《企业破产法》规定，员工赔偿在清偿破产费用和共益债务后优先受偿。
首先，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
若公司资产确实无法足额支付，员工可能无法获得全额赔偿。但可向管理人申报债权，参与破产财产分配。管理人会按照法定清偿顺序进行分配，虽可能无法足额获赔，但能获得一定比例的清偿。需注意，在破产程序中，要积极配合管理人工作，提供准确债权信息，以维护自身权益。
公司破产清算处理债权债务是个复杂的过程。首先，会成立清算组，对公司财产进行清理、评估和分配。债权人需在规定时间内申报债权，清算组会对申报的债权进行审核确认。对于有抵押、质押等担保的债权，享有优先受偿权。而普通债权则按比例受偿。在债务清偿顺序上，职工工资、社保等优先于普通债权。若你对公司破产清算中债权申报的具体流程、受偿比例的计算方式，或者对自己作为债权人的权益保障等还有疑问，别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。
