申请工伤认定所需材料和证据如下： 1.申请表：需填写包括事故发生时间、地点、原因等基本信息。 2.劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，证明与用人单位存在劳动关系。 3.医疗诊断证明：包括医院的诊断书、病历等，用以证明受伤情况。 4.事故现场证明材料：如同事证言、现场照片、事故报告等，能佐证事故真实性及经过。 5.其他：如上下班途中的事故，可能需提供路线证明等。 需注意，材料应真实、完整。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
二、工伤认定所需资料有哪些要求
工伤认定需准备多方面资料。首先是劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证实职工与用人单位存在劳动关系。其次是医疗机构诊断证明，包括初次诊断证明、职业病诊断证明书等，明确受伤情况。 此外，事故现场的相关证明也很重要，比如事故报告、证人证言等，详细说明事故发生的时间、地点、经过等。还有工伤认定申请表，需如实填写职工个人信息、事故经过、申请工伤认定的理由等内容，并由用人单位盖章确认。 这些资料要求真实、完整、有效。用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；特殊情况经同意可适当延长。职工或其近亲属、工会组织在用人单位未按规定申请时，可在1年内自行申请。
三、工伤认定所需的材料是什么
工伤认定需准备以下材料： 1.申请表：应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2.劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证明职工与用人单位存在劳动关系。 3.医疗机构诊断证明：需提供首诊诊断证明以及相关检查报告等，以确定职工的伤害情况。 4.其他材料：属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： 职工死亡的，提交死亡证明； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；等等。 准备齐全材料，按规定程序申请工伤认定，以保障职工合法权益。
工伤认定所需材料和证据至关重要，关乎劳动者权益保障。除了正文提到的基本材料外，如劳动合同、医疗诊断证明等，一些特殊情况还需额外证据。比如因工作原因受到暴力伤害的，要有公安机关的证明或其他相关证人证言。如果是在上下班途中发生事故认定工伤，得有交通事故责任认定书等。准备充分准确的材料和证据，能让工伤认定更顺利。要是你对工伤认定材料和证据还有疑问，比如不知道特殊情况该怎么准备，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
