1.劳动仲裁裁决生效后，要是有一方不履行，另一方能够向法院申请强制执行。 我见过不少这类案子，申请执行时间确实没个准头。 2.通常申请后，法院会在6个月内执行完。要是被执行人配合，财产线索清楚，几个月就能搞定。 3.可要是被执行人躲着，财产难找或者有争议，执行时间就会大大延长，甚至几年都有可能。 4.而且法院案子多、人手有限也会影响进度。申请人得积极配合，提供准确财产线索，让执行快点推进。
二、劳动仲裁到法院后多久开庭
法院受理劳动仲裁后的劳动争议纠纷案件，若用简易程序，从立案起三个月内要审结。通常立案一个月左右可能开庭，不过具体时间由法院依案件排期定。 要是适用普通程序，立案起六个月内审结，开庭时间也在这期限内，大概立案两三个月左右开庭。 法院会提前三天通知当事人和其他诉讼参与人开庭，传票写明具体时间和地点。但实际开庭受多种因素影响，以法院通知为准。
三、劳动仲裁到二审最多多长时间
劳动仲裁阶段，通常仲裁庭会在受理申请后的四十五天内结束。要是案情复杂得延期，经过劳动争议仲裁委主任同意，会书面告知当事人，不过延期最多十五天。 二审程序里，法院审理判决上诉案，要在二审立案起三个月内完成。特殊情况需延长，得院长批准。审理裁定上诉案，要在二审立案起三十天内给出终审裁定。 从劳动仲裁到二审，正常加上可能的延期，大概半年到九个月。但实际时长受案件复杂程度等因素影响。
在了解劳动仲裁到强制执行要耗时多久这个问题后，我们知道这期间存在诸多变数。从劳动仲裁裁决作出，到进入强制执行阶段，可能会因各种情况而延长时间。比如，被申请人如果对仲裁结果不服提起诉讼，这就会使整个流程拉长。而且，在执行过程中，若遇到被执行人暂无财产可供执行等特殊情形，执行时间也会相应增加。要是你对劳动仲裁到强制执行的具体时长、流程细节或者其他相关法律问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为你详细解读。
