要是对劳动仲裁裁决书不满意想打官司，得先搞清楚起诉时间，一般是收到裁决书后十五天内，向有管辖权的法院起诉。 准备起诉状，把原被告情况、打官司的诉求、事情经过和理由写明白。 整理好能证明自己说法的证据，包括仲裁时提交的，还有新找到的。 按法院规定去立案，交诉讼费。立案后等开庭，开庭要守纪律，围绕事实和法律讲清观点、好好辩论，维护自身权益。
二、劳动仲裁裁决书生效还可以上诉吗
一般来说，劳动仲裁裁决书生效后不能上诉，仲裁是一裁终局，裁决书作出就生效。 不过有特殊情况。像追索报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议等，用人单位有证据证明裁决存在法律适用错误等六种情形，可在收到裁决书三十日内，向中院申请撤销。 劳动者对一裁终局裁决不服，可在收到后十五日内起诉。非一裁终局案件，双方都能在规定时间起诉。
三、劳动仲裁裁决书下来以后怎么办
双方认可裁决且生效： 用人单位按裁决支付，劳动者安心等待。若单位不履行，劳动者能在规定期限向法院申请强制执行。 对裁决不服： 劳动者或单位可在收到裁决书十五日内，向有管辖权法院起诉，进入诉讼程序。要在法定期限内行使权利，不然可能失去起诉资格。 双方未起诉且单位不履行： 劳动者申请强制执行要备好材料，保障执行顺利。
当劳动仲裁裁决书下来后起诉，这其中涉及诸多要点。首先要注意起诉的时效，需在规定时间内提起。其次，准备好充分的证据，以支撑自己的诉求。在起诉过程中，要熟悉诉讼流程，准确填写相关文书。如果对于起诉的具体步骤、证据收集的重点、诉讼中可能遇到的问题等还有疑问，别让这些困扰影响你的权益维护。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读劳动仲裁裁决书下来后起诉的相关事宜，帮你清晰规划维权之路，让你在法律途径中更有信心地争取自身合法权益。
